(aktualizováno 8.10.2017) Na Idnes.cz (viz zdroj) vyšel článek o příjmech zaměstnanců ve státním a soukromém sektoru, kde si může čtenář dosadit svou mzdu a sledovat, na jaké je úrovni. Leckdy se stává, že pracovník, který dělá specializovanou a náročnou práci se podle platu najde na úrovni instalatéra nebo řidiče silničního úklidového vozidla. Našel jsem například podle platu vývojáře z českého známého výrobce hardware plat obsluhy zařízení spaloven nebo obsluhy strojů na výrobu stavebních hmot. Jistě uznáte, že znalosti a zkušenosti vývojáře hardware jsou zcela nesrovnatelné s obsluhou nějakého stroje, potažmo automatu. Nicméně, své dělá region, kde takový vývojář pracuje. Zatímco někde v Chudákově či v Chudišově se musí uskromnit s velmi podprůměrným platem, ve velkých městech dosáhne na násobek průměrné mzdy a kdyby pracoval v Německu, může ve 40ti letech, po dvaceti letech práce, odejít do penze a po zbytek života zážitkově procestovat celý svět nebo se věnovat jinému zajímavému koníčku. Nezřídka se dokonce stává, že úspěšný vývojář dostane v západní vyspělé firmě akciový podíl a má neustálý vliv na firmu, které tolik svou prací odevzdal, například ve valné hromadě akcionářů nebo v dozorčí radě.
Jsem rád, že mé oblíbené noviny Idnes.cz staví své čtenáře před podobné tabulky. Posbíraná data pocházejí z webu www.ispv.cz, kde se příjmy rozlišují na tzv. mzdovou sféru a platovou sféru. Na obligátní otázku, jaký je rozdíl mezi mzdou a platem, bych nejradši odpověděl, že žádný, nicméně ispv.cz rozdíl prezentuje v tom, že mzdová sféra = podnikatelský sektor a platová sféra = nepodnikatelský (zejména státní) sektor. Trochu se bojím, že až zmizí dodatečné vysvětlení těchto pojmů, bude schopen newspeak dešifrovat pouze renomovaný odborník s vysokoškolským titulem na danou problematiku.
Rozdíl mezi podnikatelským a nepodnikatelským sektorem
Jistě jste uhádli, že rozdíl mezi podnikatelským a nepodnikatelským sektorem bude značný. Vtipálci, kteří se domnívají, že, a teď se bojím to nějak nazvat, abych nezmátl čtenáře (mzdy, platy?), PŘÍJMY v podnikatelském sektoru jsou vyšší než v nepodnikatelském sektoru, SE BOHUŽEL MÝLÍ. Taková situace trvala tak max. do roku 2000 - 2003, následně se nůžky začaly rozevírat tak, jak si chtěla ta která vládní strana udržet voliče pracujících ve státním sektoru. Nakonec to dospělo do bodu, kdy je v nepodnikatelské (zejména státní) sféře MEDIÁN měsičního platu za 1. pololetí 2017 neuvěřitelných 28 262 korun, oproti tomu v podnikatelské sféře je medián pouhých 25 151 korun, tedy o tři tisíce nižší.
Určitě si můžeme škrtnout odpověď, že ve státní sféře jsou platy vyšší kvůli vyšší produktivitě zaměstnanců. :-))))
Průměr měsíční mzdy v nepodnikatelské sféře je 30 246 Kč. V podnikatelské sféře 30 317 Kč. Je zvláštní, jak jsou si ta čísla blízká a přitom medián rozdílný. To je samozřejmě dáno tím, že zatímco majitel malé a většinou poměrně daňově bezvýznamné soukromé firmy sobě a svým kamarádům platí násobky průměrné mzdy, ostatním lidem bez ohledu na jejich specializaci dává nuzné almužny. Přičemž celkem poctivě sleduje trendy o růstu průměrné mzdy tak, aby průměr mezd v jeho firmě byl po zvýšení mzdy sobě a svým oblíbencům vždy na celostátní úrovni.
V nepodnikatelské sféře pracuje minimálně nějakých 628 000 osob.
V podnikatelské sféře pracují více jak 3 miliony produktivních pracovníků.
Lze tedy říci, že je velké terno pracovat pro stát nebo nějakou neziskovku :-).
Zajímavým faktem je, že v podnikatelské sféře pracuje celkem 28 % lidí s věkem 50+.
Ve státní sféře je lidí s věkem 50+ více jak 39 % !!! Lze tedy potvrdit domněnku, že o starší a zkušené lidi je zájem v podnikatelském sektoru spíše menší.
Dalším ukazatelem, který mě zajímá, jsou ženy.
V podnikatelské sféře je 40 % žen.
Oproti tomu ve státním sektoru je 65 % žen !!!
Potvrdila se tedy moje hypotéza, že v soukromém sektoru je o ženy spíše menší zájem, ale v nepodnikatelském sektoru a zejména ve státním sektoru ženy ABSOLUTNĚ VÉVODÍ.
Pokud tedy řeknu, že NÁŠ STÁT ŘÍDÍ PŘEVÁŽNĚ ŽENY, nebudu daleko od pravdy, neboť je podpořena statistikou. A teď si vezměte modelovou situaci. Vývojář v soukromém sektoru to táhne s podprůměrným platem, zatímco jeho žena, úřednice, přináší domů plat nadprůměrný. Je to normální? V Česku pravděpodobně ano.
Plat klesá s věkem?
A protože je ve státním sektoru všechno trochu jinak, tak podle dalších dat plat s věkem roste, naopak v soukromém sektoru plat s věkem KLESÁ. Nepotvrzuje se tedy domněnka některých odborníků, kteří si myslí, že s narůstající zkušeností musí nutně narůstat mzda v podnikatelském sektoru. NENÍ TO PRAVDA.
Další data musíte prostě vidět:https://www.ispv.cz/cz/Vysledky-setreni/Aktualni.aspx10806
Neuvěřitelná je distribuce mezd podle pohlaví, ale to si musí každý intepretovat sám.
Dalším důležitým ukazatelem je mzda podle vzdělání.
Pod státem mají středoškoláci s maturitou medián 27 657 Kč, pracovníci s vyšším odborným vzděláním 30 246 Kč a vysokoškoláci 33 003 Kč.
A tady se musím trochu zastavit, protože znám jen velmi málo středoškoláků, kteří měli tu čest být v rámci klasického výběrového řízení přijati pod státní křídla. Právě naopak, všude je vidět minimální požadavek vysoká škola a to leckdy i na zcela obyčejné pozice, na které by dříve stačila maturita na střední ekonomce.
Tady bych mírně odbočil, byť nerad, k vlastní zkušenosti, kdy jsem se hlásil (spíš ze zvědavosti) do výběrovky na v podstatě pomocníka správce sítě v malém městečku o 6000 obyvatelích. Poslal jsem maturitní vysvědčení, potvrzení o bezúhonnosti, životopis a dokladovanou pětiletou praxi nejen na pozici správce sítě, ale také programátora.
Odpověď byla rychlá a ani mě (v podstatě černocha, protože jsem si připadal jako černoch v USA v 19. století) nechtěli vidět: BYL JSTE VYŘAZEN Z VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ, PROTOŽE NESPLŇUJETE POŽADOVANÉ VZDĚLÁNÍ.
Oproti tomu v blízkém okresním městě s 30000 obyvateli o půl roku později hledali přímo správce IT sítě a jako minimální vzdělání měli.... maturitu + praxi. Tam jsem se už nehlásil, protože jedna legrace stačila a za nabízenou mzdu jak v tom městečku, tak v tom okresním městě, bych se mohl rovnou přestěhovat pod most.
Jak tedy vidíte, malá města jsou kolikrát papežštější než papež.V soukromé sféře mají středoškoláci s maturitou medián průměrné mzdy 26 132 Kč, pracovníci s vyšším odborným vzděláním 30 018 Kč a vysokoškoláci 39 098 Kč. Pro vysokoškoláka se tedy zdá být výhodné pracovat v soukromém sektoru. Jedině odtud mohou pocházet ty řeči, že "soukromník platí víc".
Ovšem, v nepodnikatelském sektoru pracuje z celkového počtu 30 % vysokoškoláků, kdežto v podnikatelském pouhých 14 % vysokoškoláků. Mít vysokoškoláka zejména v malé soukromé firmě je tedy něco "extra". :-)
Mzda podle krajů
A nakonec lze zavnímat mzdové rozdíly mezi kraji:
Nepodnikatelská sféra:
Nejmíň: Zlínský kraj medián: 26 385 Kč.
Nejvíc: Praha medián: 33 374 Kč.
Podnikatelská sféra:
Nejmíň: Karlovarský kraj medián: 22 302 Kč.
Nejvíc: Praha medián: 30 176 Kč.
Cizinci versus našinci
Velmi zajímavým srovnáním jsou platy cizinců.
Zatímco našinec má v soukromém sektoru medián 25 098 Kč, slovenský občan má medián 28 671 Kč.
Zatímco našinec má v nepodnikatelském sektoru medián 28 247 Kč, slovenský občan pracující pravděpodobně ve státních službách ČR má medián 33 638 Kč.
Názor si může udělat každý sám...
Plat ve vybraných činnostech
Informační a komunikační činnosti ve státním sektoru je medián 39 501 Kč.
V soukromém sektoru 42 441 Kč.
Profesní, vědecké a technické činnosti ve státním sektoru je medián 32 760 Kč.
V soukromém sektoru 28 791 Kč!!!
To víte, vývojář přímo nevydělává, nemusí mít tedy velký plat...
Závěrem
Data jsou sice zajímavá, nejsou překvapivá. Země, kde je plat ve státní sféře vyšší než-li v soukromé sféře, se PRÁVEM ŘADÍ MEZI ROZVOJOVÉ STÁTY.
A Česko je samozřejmě zařazeno mezi rozvojové země.
Zdroj:
https://www.ispv.cz/cz/Vysledky-setreni/Aktualni.aspx10806
https://ekonomika.idnes.cz/mzda-plat-prijem-penize-kolik-bere-kdo-bere-nejvic-nejmene-korun-kc-vyplata-1t8-/ekonomika.aspx?c=A171006_100010_ekonomika_jan
